Gestão em Recursos Humanos

Consultoria para alinhar os objetivos do RH às estratégias da empresa. 

Adequação da área de RH para auditoria das normas de qualidade. 

 Consultoria para implementação da gestão por objetivos no RH. 

Reavaliação e redesenho da estrutura organizacional. 

Consultoria para Descrição e Avaliação dos Cargos. 

 Consultoria para determinação das Necessidades de Competência. 

Consultoria para planejamento das ações sobre as Necessidades de Competência. 

 Avaliação de desempenho e a prática formal do feedback. 

 Treinamento na norma NBR ISO 10015 – “Gestão da qualidade – Diretrizes para treinamento”